ZARZĄDZENIE NR 7/2024 KIEROWNIKA GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W REWALU z dnia 26 lipca 2024 r. w sprawia zmiany Regulaminu wynagradzania pracowników Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rewalu
ZARZĄDZENIE NR 7/2024
KIEROWNIKA GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ
W REWALU
z dnia 26 lipca 2024 r.
w sprawia zmiany Regulaminu wynagradzania pracowników Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rewalu
Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j.: Dz. U. z 2022 r., poz. 530 z późn. zm.) oraz art.772 § 2, § 4 i § 6 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (t.j.: Dz. U. z 2023 r., poz. 1465 z późn. zm.) zarządzam, co następuje:
§ 1. W Regulaminie wynagradzania pracowników Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rewalu stanowiącym załącznik do zarządzenia Nr 4/2023 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rewalu z dnia 30 sierpnia 2022 w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rewalu wprowadza się następujące zmiany:
- po § 9 dodaje się § 91 w brzmieniu:
„§ 91 Dodatek motywacyjny.
W przypadku otrzymania przez pracodawcę dofinansowania do wynagrodzeń pracowników na podstawie rządowych programów lub z innych źródeł, pracownikowi można przyznać dodatek motywacyjny w wysokości i na zasadach określonych przez podmiot przekazujący dofinansowanie.”
§ 2. Zarządzenie wchodzi w życie po upływie 2 tygodni od podania go do wiadomości pracownikom w sposób zwyczajowo przyjęty, poprzez przesłanie go na adresy mailowe pracowników.
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rewalu
Justyna Żebrowska
Metadane - wyciąg z rejestru zmian
Akcja | Osoba | Data |
---|---|---|
Dodanie dokumentu: | Justyna Żebrowska | 26-07-2024 11:19:50 |
Osoba, która wytworzyła informację lub odpowiada za treść informacji: | Justyna Żebrowska | 26-07-2024 |
Ostatnia aktualizacja: | Justyna Żebrowska | 26-07-2024 11:23:11 |