Zarządzenie nr 03/2015 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rewalu z dnia 13.07.2015r.w sprawie zmiany Regulaminu Organizacyjnego Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rewalu
ZARZĄDZENIE NR 03/2015
Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rewalu
z dnia 13.07.2015r.
w sprawie wprowadzenia zmiany w Regulaminie Organizacyjnym Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rewalu
Na podstawie §7 ust.7 Statutu Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej stanowiącego załącznik do Uchwały Nr XLIV/303/2009 Rady Gminy w Rewalu z dnia 26 czerwca
2009 r. w sprawie nadania Statutu Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rewalu zmienionego Uchwałą nr LVI/391/10 Rady Gminy Rewal z dnia 26 marca 2010r. zarządzam, co następuje:
§ 1.
W Regulaminie Organizacyjnym Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rewalu stanowiącym załącznik do Zarządzenia nr 01/2015 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rewalu z dnia 13.04.2015r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu Organizacyjnego Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rewalu, wprowadzam następujące zmiany:
§ 15 otrzymuje brzmienie:
„Do zadań pracowników socjalnych należy w szczególności:
- prowadzenie pracy socjalnej w celu wspomagania osób i rodzin wymagających pomocy w osiągnięciu pełnej aktywności społecznej,
- dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,
- udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej; skuteczne posługiwanie się przepisami w realizacji tych zadań,
- pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskaniu pomocy,
- przeprowadzanie wywiadów środowiskowych, w tym alimentacyjnych dla potrzeb GOPS oraz na wniosek innych jednostek organizacyjnych pomocy społecznej,
- zawieranie z klientami pomocy społecznej kontraktów socjalnych oraz kontrolowanie ich realizacji,
- planowanie pomocy oraz kontrolowanie, czy udzielona pomoc spełnia swoje zadania,
- przeprowadzanie wspólnie ze Strażą Gminną w ramach akcji „Zima” kontroli w miejscach, w których przebywają lub mogą przebywać osoby bezdomne,
- przeprowadzanie naboru:
1) dzieci i młodzieży do wypoczynku letniego,
2) rodzin do odbioru żywności,
3) osób do zatrudnienia w ramach prac społecznie użytecznych
- udzielanie pomocy w załatwianiu spraw urzędowych i innych ważnych sprawach bytowych,
- prowadzenie reintegracji zawodowej i społecznej dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym,
- występowanie do sądów z wnioskami o wgląd w sytuację dziecka, zastosowanie leczenia psychiatrycznego, do GKRPA o zastosowanie leczenia odwykowego,
- współpraca ze szkołami, policją, sądem i kuratorami,
- współpraca z asystentem rodziny,
- wszczynanie procedury Niebieskiej Karty i udział w pracach Zespołu Interdyscyplinarnego i w grupach roboczych a także zapewnienie obsługi administracyjno technicznej,
- wydawanie zaświadczeń w sprawach pomocy społecznej,
- organizowanie i zabezpieczenie potrzeb z zakresu świadczeń w naturze,
- sporządzanie informacji i sprawozdań rzeczowo - finansowych, ustalanie potrzeb w zakresie pomocy społecznej,
- koordynacja dożywiania dzieci w szkołach i osób dorosłych,
- prowadzenie spraw w zakresie archiwizacji dokumentów dotyczących pomocy społecznej,
- zgłaszanie potrzeb w zakresie pomocy społecznej.
- przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji dotyczącej osób umieszczonych w DPS,
- realizacja zadań dotyczących opieki nad dzieckiem i rodziną,
- przyjmowanie wniosków o przyznanie dodatku mieszkaniowego i dodatku energetycznego,
- ustalenie prawa do dodatku mieszkaniowego i dodatku energetycznego,
- naliczenie dodatku mieszkaniowego i dodatku energetycznego,
- przygotowanie decyzji o wysokości dodatku mieszkaniowego i dodatku energetycznego,
- obsługa systemu informatycznego działającego w zakresie dodatków mieszkaniowych i dodatków energetycznych,
- przygotowanie list wypłat dodatków mieszkaniowych i energetycznych w ustalonym terminie,
- sporządzanie sprawozdań i informacji,
- realizacja strategii rozwiązywania problemów społecznych i innych programów,
- współuczestniczenie w realizacji projektów unijnych,
- obsługa programów komputerowych
- dbałość o zachowanie tajemnicy służbowej i ochrony danych osobowych,
- współpraca z pozostałymi pracownikami Ośrodka,
- wykonywanie innych zadań zleconych przez Kierownika wynikających z przepisów prawa i rozeznanych potrzeb.”
§ 2.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rewalu
Justyna Żebrowska
Metadane - wyciąg z rejestru zmian
Akcja | Osoba | Data |
---|---|---|
Dodanie dokumentu: | Justyna Żebrowska | 13-07-2015 09:06:17 |
Osoba, która wytworzyła informację lub odpowiada za treść informacji: | Justyna Żebrowska | 13-07-2015 |
Ostatnia aktualizacja: | Justyna Żebrowska | 13-07-2015 09:16:25 |