Logo BIP Logo ePUAP
Biuletyn Informacji Publicznej
herb jednostki
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Rewalu
System eBoi

eBoi
Jak załatwić sprawę?

System eWrota

eWrota
BIPy jednostek organizacyjnych.

Oferta pracy - pracownik socjalny

Rewal, dnia 15.06.2020r. 

 

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Rewalu ul. Warszawska 31 poszukuje pracownika na stanowisko pracownik socjalny (1 etat, umowa o pracę)

 

               Pracownikiem socjalnym może być osoba spełniająca warunki określone w:

  1. Art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych tj. jest obywatelem polskim,  ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  2. Art. 116 ust. 1 ustawy o pomocy społecznej Spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków (art. 116 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej) tj, :    
  1. posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
  2. ukończyła studia wyższe na kierunku praca socjalna;
  3. do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
  1. pedagogika,
  2. pedagogika specjalna,
  3. politologia,
  4. polityka społeczna,
  5. psychologia,
  6. socjologia,
  7. nauki o rodzinie

lub  

  1. W art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej  tj:
  1. osoby, które przed dniem wejścia w życie niniejszej ustawy były zatrudnione na stanowisku pracownika socjalnego na podstawie dotychczasowych przepisów,
  2. osoby, które przed dniem 1 maja 2004 r. ukończyły studia wyższe na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia, politologia i nauki społeczne lub socjologia
  3. osoby, które w okresie 3,5 roku od dnia wejścia w życie ustawy ukończyły studia wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia
  4. osoby, które przed dniem 1 maja 2004 r. rozpoczęły studia wyższe licencjackie lub wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia,
  5. osoby zatrudnione przed dniem wejścia w życie ustawy na stanowisku aspiranta pracy socjalnej, które w okresie 3,5 roku od dnia wejścia w życie ustawy ukończyły studia wyższe na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia i uzyskają tytuł licencjata,
  6. osoby zatrudnione przed dniem wejścia w życie ustawy na stanowisku aspiranta pracy socjalnej, które w okresie 5,5 roku od dnia wejścia w życie ustawy ukończyły studia wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia.

Wymagania wymienione powyżej są niezbędne do zatrudnienia.

4. Do zadań pracownika socjalnego należy w szczególności:  

  1. praca socjalna
  2. dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
  3. udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej; skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań;
  4. pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy;
  5. udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
  6. pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;
  7. współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa;
  8. inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin;
  9. współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia.;
  10. realizacja innych zadań zleconych z zakresu administracji rządowej.

Mile widziane prawo jazdy i dysponowanie samochodem prywatnym do celów służbowych.

            Osoby zainteresowane ofertą proszone są o kontakt z Kierownikiem Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rewalu telefonicznie nr 91 38 62 573 lub drogą mailową: jzebrowska@rewal.pl od poniedziałku do piątku w godzinach 7.30 do 15.30.

             

                                                      Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rewalu

                                                                                              Justyna Żebrowska

 

 

 

 

 

Metadane - wyciąg z rejestru zmian

Akcja Osoba Data
Dodanie dokumentu: Justyna Żebrowska 15-06-2020 13:13:06
Osoba, która wytworzyła informację lub odpowiada za treść informacji: Justyna Żebrowska 15-06-2020
Ostatnia aktualizacja: Justyna Żebrowska 15-06-2020 13:22:39